サスティナビリティ

01

災害用備蓄

社員の安全・事業継続

万が一の災害に備え、本社では3日間社内で宿泊できるだけの備蓄を完備しています。
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに努めています。

02

再エネ活用・CO2削減

徳島市沖洲地区で設置容量が197.6kwh
小松島市和田島地区で設置容量が1077.1kwh
「倉庫の屋根」という遊休資産を有効に活用します。

03

環境・職場改善

現在、社内で使用するフォークリフトの約30％が電動化されています。
今後も環境負荷の少ない設備を使用し、持続可能な事業運営を目指します。

04

社員の成長と安全文化の醸成

毎月の安全会議で事故防止に向けた安全講習を実施し、
ドライバーのデジタコデータを活用した運転管理も行っています。
一人ひとりが安全意識を高め、事故ゼロを目指しています。

05

多様性・人材育成

徳島県内の大学生とともに、海外での物産展販売や、国内でのグループ会社（基）の事業説明などを実施。
地域の若者に実践的な経験の場を提供し、グローバルな視野を育んでいます。