社員インタビュー

入社当初は仕事についていくのに精一杯でしたが、10年が経った今、誰からも信頼されて居なくてはならない存在になり、自分の担当以外の仕事も把握出来るような、そんな先輩になるのが目標です。

フォークリフトや大型トラックなどを使った機械作業、倉庫内での作業、さらには海の上での船内作業もあるので、チームプレーが非常に重要となってきます。
一人ひとりが協力し合わなければ、大きな事故や出荷ミスに繋がる可能性があるので、連携を意識しながら仕事を進めることを心がけています。

お客様のご要望に応えられる作業を行い、新たな仕事を任せていただけた時に、一番やりがいを感じます。
苦労したことは、フォークリフトを使って貨物コンテナに商品を積み込む作業では、なかなか上手くいかず、何度も注意を受けたことがありました。ですが、失敗を繰り返しながら体で感覚を覚え、少しずつ上達していくことで乗り越えることができました。

もともと乗り物が好きでリフト免許を取得したこと、そして海が好きで毎日リフトに乗りながら海を眺められる環境がたまりません（笑）
ネイルやカラーリングなどのおしゃれも楽しめるのも魅力です！
資格取得を通じてスキルアップを目指せる制度も、入社を決めた大きな理由です。

初めての作業は理解ができるまで丁寧に教えてくれます。
危険な場面ではしっかり注意をしてくれて、出来たことは褒めてもらえるので、自然とモチベーションも上がります！
また、プライベートの相談にも親身になってくれるので、精神状態も◎
毎日楽しく、安全に仕事ができる環境を整えてくれています！

先輩や後輩が全力でカバーしてくれるため、子供の学校行事や旅行などの休暇がとても取りやすいです！
従業員全員がプライベートを大事にしているからこそ、一人ひとりの事情を考えてくれる職場なので、子育て中の私も安心して仕事とプライベートの両立が出来ています！

男性でも育児休暇をとれること
資格取得支援や有休休暇、健康診断等の充実性
空調服の支給もあり、暑い夏も乗り越えられます！

もともと物流関係に興味があり、学校の説明会で話しを聞いたことがきっかけ
輸出入からトラック運送、倉庫保管等、あらゆる物流業務に携われる点
フォークリフトや通関士など、様々な資格取得を支援してもらえる制度があること

新卒ということもありできることは限られているが、上司から油断していると危険なことが起きるかもしれないので、頭の中に「安全」を置いておくことを教えていただきました。
慣れないうちはアドバイスや業務チェックをしていただき、質問をすればしっかりと説明してくれるので、安心して取り組むことができています。

弊社では資格を取得すれば資格手当がもらえる制度があり、事務員だけでなく現場作業員でもこの制度が適用されるので、今まで勉強したくてもなかなか手が出せなかった資格に挑戦できるきっかけにもなり、モチベーションになるだけでなく、知識が身につき自身の成長にも繋がるので、とても魅力のある制度だと思います。

未経験で入社した当初は、業務に対する不安や苦労がありましたが、研修を通じて貿易の基礎から関税法や通関業法といった専門的な知識まで学びました。知識が付いたことで、日々の業務を進める中で自分で対処できるようになり、不安な気持ちがなくなり自身の成長を実感し、とてもやりがいを感じます。
貿易を通して企業や人、地元徳島を世界に繋げる仕事内容に魅力を感じており、より深く貿易について知識を身に付け、通関士資格の取得を目指しています。

弊社では個々の生活スタイルや家庭の状況に応じて柔軟に始業時間を選べる制度があり、私の場合、子供の登校時間や学童の時間に合わせて、8時半出勤を選んでいて、17時半には退勤できるので18時に子供を迎えに行くことができています。しっかり働きつつ退勤後は家庭での時間も確保できているので、この制度はとても助かっています。

職務手当、資格手当等個々の能力に応じて手当てが支給されること
夏には空調服や保冷剤ベスト、冬には防寒着等季節に応じた制服や安全靴等の支給があること

多種多様な貨物を取扱できるよう、個々の能力を高めていく
1人でできる作業が少ないので、コミュニケーション（報・連・相）を密に取る
部下の育成指導や管理を行っていきたい

前職もフォークリフト作業に特化していましたが、大きさや種類等見たこともないような重機に乗れることができるため、自分のスキルがアップしたこと
最近でも24ｔリフト等見る機会がないような重機での作業も行い、モチベーションも上がりました！